Marginalidad, desempleo y segregación residencial en los principales aglomerados urbanos de la Argentina en la coyuntura 2006-2008.

Albano Vergara y Agustín Salvia

Resumo

La problemática del excedente de fuerza de trabajo en la Argentina en las dos últimas décadas adquiere una relevancia especial ya que a partir de mediados de la década de 1990 los índices de desempleo y subempleo crecieron abruptamente afectando a una parte sustancial de la población económicamente activa. La crisis social y económica de 2001 significó un punto de quiebre en la estructura productiva debido al proceso de contracción profunda que sufrió el producto interno y asimismo la estructura del mercado de trabajo que se vio afectada significativamente. Dado este contexto, la estructura del mercado de trabajo y su relación con el excedente de fuerza de trabajo se modificó a partir de 2001 ya que (debido al proceso de la década anterior de expulsión gradual y creciente de fuerza de trabajo) se consolidó un excedente estructural de fuerza de trabajo mayor que se manifestó en niveles de pobreza e indigencia jamás antes vistos en la Argentina. Ahora bien, a partir de 2003-2004 la tendencia se revirtió y se generó un nuevo escenario de reactivación y recuperación del producto registrándose una mejora en los índices sociales y económicos y un descenso en los niveles de desempleo y subempleo. El objetivo general del presente trabajo es observar la dinámica de los movimientos de excedentes de fuerza de trabajo en la Argentina en el último periodo. Este planteamiento general se aborda partiendo de la hipótesis de trabajo de que la dimensión residencial -medida a partir de los espacios residenciales que presentan o no déficits de habitabilidad- constituye un factor de explicación de la dinámica por el cual los excedentes de fuerza de trabajo son absorbidos por el mercado laboral. Es decir, las poblaciones que habitan espacios residenciales y presentan déficits de habitabilidad y constituyen el excedente de fuerza de trabajo disponible del mercado de trabajo urbano –y en tal sentido, que pertenecen a los espacios sociales que son segregados residencialmente- tienden a presentar otras características en el proceso de inserción en el mercado de trabajo. De este modo esta población tendería a constituirse en un excedente permanente y/o estructural de la fuerza de trabajo. La pregunta de investigación que orienta el trabajo es en qué medida las condiciones socio-residenciales incidieron en la incorporación del excedente de fuerza de trabajo y en qué medida éstas actuaron como determinantes del excedente estructural de fuerza de trabajo en el mercado de trabajo durante el periodo de 2006-2008.
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